Tanıtım görüşmesi talep edin

Yasal

Kullanım Koşulları

Son güncelleme · 23 Temmuz 2026

01Koşulların Kabulü

Cwork web sitesine veya hizmetlerine erişerek ya da bunları kullanarak bu Kullanım Koşulları’na bağlı olmayı kabul edersiniz. Hizmetlerimizi bir kuruluş adına kullanıyorsanız, söz konusu kuruluşu bu koşullarla bağlama yetkisine sahip olduğunuzu beyan edersiniz. Bu koşulları kabul etmiyorsanız lütfen hizmetlerimizi kullanmayın.

02Hizmetlerin Tanımı

Cwork, hâlihazırda özel bir pilot program kapsamında sunulan, yapay zekâ temelli bir çevre, sağlık ve güvenlik (EHS) platformu sağlar. Platform geliştikçe özellikler, kullanılabilirlik ve erişim kriterleri değişebilir. Pilot programa katılım, gerekli olduğu durumlarda ayrı sözleşmelere tabidir.

03Kabul Edilebilir Kullanım

Web sitemizi ve hizmetlerimizi kullanırken aşağıdakileri yapmamayı kabul edersiniz:

  • Yürürlükteki herhangi bir kanunu veya düzenlemeyi ihlal etmek
  • Sistemlerimize veya verilerimize yetkisiz erişim sağlamaya çalışmak
  • Hizmetlerimizin işleyişine müdahale etmek veya işleyişi aksatmak
  • Formlarımız aracılığıyla yanlış, yanıltıcı veya kötü amaçlı içerik göndermek
  • Hizmetlerimizi taramak veya kötüye kullanmak için otomatik araçlar kullanmak

04Fikrî Mülkiyet

Cwork adı, logosu, web sitesi içeriği ve platformu; tüm yazılım, tasarım ve dokümantasyon dahil olmak üzere Cwork’e veya lisans verenlerine aittir ve fikrî mülkiyet mevzuatıyla korunur. Önceden yazılı iznimiz olmadan hizmetlerimizin hiçbir bölümünü kopyalayamaz, değiştiremez, dağıtamaz veya bunlardan türetilmiş çalışmalar oluşturamazsınız.

05Gizlilik

Pilot program kapsamında taraflar arasında paylaşılan bilgiler gizli nitelikte olabilir. Belirli gizlilik yükümlülükleri, sizinle Cwork arasında geçerli olan pilot program veya iş ortaklığı sözleşmesine tabidir.

06Sorumluluk Reddi

Web sitemiz ve hizmetlerimiz, açık veya zımni herhangi bir garanti verilmeksizin “olduğu gibi” ve “mevcut olduğu ölçüde” sunulur. Cwork, EHS profesyonellerini destekler; profesyonel değerlendirmelerin yerini almaz ve hukuki veya mevzuata ilişkin danışmanlık niteliği taşımaz. Kuruluşunuzdaki uyum kararlarından siz sorumlu olmaya devam edersiniz.

07Sorumluluğun Sınırlandırılması

Kanunun izin verdiği azami ölçüde Cwork; web sitemizi veya hizmetlerimizi kullanmanızdan kaynaklanan ya da bunlarla bağlantılı dolaylı, arızi, özel, sonuç olarak ortaya çıkan veya cezai nitelikteki zararlardan ya da kâr, veri veya itibar kaybından sorumlu tutulamaz.

08Fesih

Bu koşulları ihlal eden veya hizmetlerimize ya da diğer kullanıcılara zarar veren davranışlar nedeniyle hizmetlerimize erişiminizi herhangi bir zamanda askıya alabilir veya sonlandırabiliriz. Fikrî mülkiyet, sorumluluk reddi ve sorumluluğun sınırlandırılması dahil olmak üzere niteliği gereği fesihten sonra da yürürlükte kalması gereken hükümler geçerliliğini korur.

09Uygulanacak Hukuk

Bu koşullar, kanunlar ihtilafı kuralları dikkate alınmaksızın Cwork’ün kurulu olduğu yargı bölgesinin hukukuna tabidir. Yürürlükteki hukuk aksini gerektirmedikçe tüm uyuşmazlıklar söz konusu yargı bölgesindeki mahkemelerde çözümlenir.

10Bu Koşullardaki Değişiklikler

Bu Kullanım Koşulları’nı zaman zaman güncelleyebiliriz. Güncelleme yaptığımızda sayfanın üst kısmındaki “Son güncelleme” tarihini yenileriz. Değişikliklerin yürürlüğe girmesinden sonra hizmetlerimizi kullanmaya devam etmeniz, güncellenen koşulları kabul ettiğiniz anlamına gelir.

11Bizimle İletişime Geçin

Bu Kullanım Koşulları hakkında sorularınız varsa hello@cwork.ai adresinden bize ulaşabilirsiniz.